Ihre Ansprechpartnerinnen:

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Iris Buchholz
Dipl. Volkswirtin
Geprüfte Bilanzbuchhalterin
Tel. 0385/3031-272
E-Mail: buchholz(at)kubus-mv.de

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Christine Plitzner
Assessorin jur. 
Tel.: 0385/3031-260
E-mail: plitzner(at)kubus-mv.de

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Jana Pornhagen
Assessorin jur.
Tel. 0385/3031-276
E-Mail: pornhagen(at)kubus-mv.de

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Stellenbewertung

Stellen richtig, unabhängig und rechtssicher bewerten

Bestandteil einer zukunftsweisenden Personalpolitik ist die Sicherheit für den Arbeitgeber und die Mitarbeiter, die Stellen in Verwaltungen und Betrieben richtig bewertet zu haben. Durch Veränderungen im Bereich der Aufgaben hinsichtlich Bandbreite und Schwierigkeit sowie Bedeutung ergeben sich auch Auswirkungen auf die Bewertung der Stellen nach den Vorschriften des TvöD bzw. nach beamtenrechtlichen Vorschriften. Für die Motivation der Mitarbeiter ist es wichtig zu wissen, dass die Bewertung der Stelle nach den tarif- bzw. beamtenrechtlichen Vorschriften richtig bewertet ist. 

Wir bieten Ihnen mit der Erfahrung von über 2.000 Stellenbewertungen die Sicherheit, die Stellen in Ihrer Verwaltung oder Ihrem Betrieb unabhängig, richtig und rechtssicher zu bewerten. Die Bewertung der Stellen erfolgt bei uns nicht vom Schreibtisch aus oder auf Knopfdruck. Wir setzen auf eine sorgfältige Analyse der übertragenen Aufgaben und Verantwortung. Dazu gehört auch jeweils ein intensives Gespräch mit dem Stelleninhaber sowie Vorgesetzten, um die Stelle entsprechend der tatsächlichen Organisation und Aufgabenzuweisung richtig zu bewerten. Da wir in den Mitarbeitergesprächen vor Ort die tatsächlichen Aufgaben, erforderliche Fachkenntnisse, Befugnisse und Verantwortlichkeiten mit den Mitarbeitern erörtern, entsteht daraus eine jeweils individuelle und fundierte Stellenbewertung. 

Die Ergebnisse der Stellenbewertung werden mit allen wichtigen Informationen zur Stelle, den Aufgaben, Zeitanteilen und der Bewertung in einem aussagefähigen Bericht dokumentiert. Darüber hinaus werden je nach Anforderung auch ausführliche Begründungen für die Bewertung einzelner Arbeitsvorgänge usw. auch mit Bezug auf einschlägige Rechtsprechung erstellt und dokumentiert. 
Diese gründliche und unabhängige Bearbeitung schafft bei Mitarbeitern und Arbeitgeber Vertrauen und Sicherheit bezüglich der Stellenbewertung. 

Projektreferenzen

Stellenbewertungen haben wir u. a. durchgeführt für: 

  • Stadt Hohen Neuendorf
  • Stadt Malchow
  • Amt Kaltenkirchen-Land
  • Volkshochschule Norderstedt
  • Gemeinde Marnitz
  • Stadt Tönning
  • Kreis Rendsburg-Eckernförde
  • Stadt Ludwigslust
  • Amt Bad Oldesloe
  • Stadt Dargun
  • Amt Itzstedt
  • Amt Mittelholstein
  • Stadt Waren (Müritz)
  • Stadt Kaltenkirchen