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Die Anforderungen an Verwaltungen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterliegen einem stetigen Wandel.

Bei den Kommunen stellt sich deshalb immer häufiger die Frage, ob ihr Personalbestand den tatsächlichen Aufgaben entspricht und die Stellen richtig bewertet sind – auch im Hinblick auf die aktuelle Entgeltordnung.

Mit unserer kommunalübergreifenden Erfahrung bieten wir Ihnen die Sicherheit, Stellen unabhängig und rechtssicher zu bewerten.

In gemeinsamen Gesprächen erörtern wir mit der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber und dem Vorgesetzten Aufgaben, Fachkenntnisse, Befugnisse sowie Verantwortlichkeiten.

Daraus entsteht eine individuelle Stellenbewertung, die wir in einem Bericht dokumentieren.

Das bieten wir Ihnen:

  • Erfahrungen aus über 2.500 Stellenbewertungen
  • Bewertung nach tarifrechtlichen Vorschriften und analytischer Dienstpostenbewertung
  • Schaffung von Sicherheit und Vertrauen durch gründliche und unabhängige Analysen
  • Anwendung des Dienstpostenbewertungsmodells "3@1", entwickelt durch die KUBUS GmbH und die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH

Sie haben Interesse?

Gerne stehen Ihnen unsere Ansprechpartner/-innen für weitere Informationen zur Verfügung.