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Das moderne und innovative Bewertungsmodell für Kommunen.

Gemeinsam mit der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management hat KUBUS ein Modell entwickelt, mit dem Dienstposten von Beamten unkompliziert und stichhaltig eingestuft werden können. Das ist einfach, fair und differenziert – drei Hauptbewertungsmerkmale und ein zusätzliches globales Bewertungskriterium genügen.  

Einschlägige Sachverhalte klären wir in Interviews mit der Dienstposteninhaberin/dem Dienstposteninhaber. So können wir die Bewertung anforderungsgerecht durchführen. Anschließend dokumentieren wir die Ergebnisse ausführlich und nachvollziehbar in einem Bericht.

Unsere Leistungen:

  • Vereinheitlichung der Bewertungsbasis – allgemeingültige Stellenbeschreibungen können übernommen werden;
  • Berücksichtigung zeitgemäßer Anforderungen;
  • Analytische Dienstpostenbewertung nach § 18 des Bundesbesoldungsgesetzes;
  • Gleichmäßige Verteilung der Kriterien, lineare Stufenverläufe; 
  • Transparente Darstellung der Bewertung;
  • Breites Anwendungsspektrum durch Gültigkeit für alle Arbeitsbereiche.

Sie haben Interesse?

Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!